Artículos Escritos por el Consultor
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jueves, 24 de agosto de 2017
Obligatoriedad del Comité de Convivencia Laboral en las empresas colombianas
El Ministerio de Trabajo por medio de la Resolución 652 del 30 de abril de 2012 que a su vez fue modificada por la Resolución 1356 del 18 de julio de 2012 Establece la exigencia de la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral (CCL) en las empresas, mediante estas Resoluciones se pretende evitar que al interior de las organizaciones se presenten situaciones de acoso laboral. Seguir leyendo...
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